A economia que vem da natureza

As filiais da Allianz Seguros em Porto Alegre, Ribeirão Preto e São José do Rio Preto, inauguradas este ano, já ganharam uma economia de cerca 30% em energia elétrica. As unidades contam com a utilização de energia solar. Além disso, foi adotado sistema para aproveitamento de água de chuva e os móveis são todos de madeira certificada. A companhia também instalou um sistema de ar-condicionado e iluminação que permite reduzir o consumo.

Em paralelo com as ações no país, o Grupo Allianz desponta como a marca global mais sustentável em serviços financeiros. A seguradora aparece na 21ª posição geral no relatório Best Global Green Brands, que mostra as marcas mais sustentáveis do mundo, feito pela consultoria Interbrand, líder mundial em avaliação de marcas.  A classificação elevada da companhia é resultado do compromisso de longo-prazo da empresa com iniciativas 'verdes' e o constante desenvolvimento e melhoria de soluções sustentáveis. 

Carbon Disclosure Project: impactos das empresas brasileiras no clima

Por Efraim Neto, da Envolverde

O CDP (Carbon Disclosure Project) apresentou no EIMA 8 os principais resultados do relatório nacional sobre o impacto das empresas no clima em 2011 e chamou atenção para que as empresas desenvolvam sua governança climática. Entre as constatações do documento, está o aumento da competitividade climática nas empresas brasileiras.

De acordo com o relatório, a gestão de emissões de gases de efeito estufa desempenha um papel cada vez mais estratégico nas companhias nacionais e, atualmente, cerca de 85% das empresas afirmam possuir, pelo menos, um membro do seu board responsável pelo tema mudanças climáticas – contra 67%, em 2010.

“O relatório tem como objetivo discutir os impactos climáticos causados pelas empresas e apresentar as melhores práticas corporativas criadas com a intenção de diminuir tais efeitos”, afirmou Giovanni Barontini, presidente-executivo do CDP América do Sul.

Em 2011, 80 companhias brasileiras foram convidadas a reportar suas emissões e políticas de combate às mudanças climáticas. As empresas indicaram que ainda estão trabalhando o tema e que não se sentem aptas a responder adequadamente ao questionário.

Para Sonia Favaretto, diretora de Sustentabilidade da BM&FBovespa, esse relatório é uma tendência, sendo possível perceber seus reflexos no mercado e nas ações de governança corporativa. “A migração para este novo modelo já demonstra impacto valorativo nas ações das empresas”, assinala.

O projeto tem ampliado a cada ano, já que interessa a esses investidores conhecer o impacto ambiental provocado pelas empresas que recebem seus capitais e decidir onde alocar seus recursos.

A versão brasileira do CDP 2011 contou com a participação de 57 corporações, localizadas em território nacional, superando mais uma vez o número de signatárias. Com o apoio da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Privada (Abrapp) e do Banco Santander, o CDP analisou as iniciativas dessas empresas voltadas ao gerenciamento de carbono. Pela primeira vez, o relatório contou com a adesão do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), administrando R$ 549 bilhões de ativos.

Fonte: Envolverde

Seminário sobre sustentabilidade na cadeia de valor do varejo

Executivos da Philips, Coca-Cola e do Instituto para Desenvolvimento do Varejo (IDV) falam sobre os desafios da inserção da sustentabilidade nas empresas e traçam as tendências para o setor varejista

No dia 6 de outubro, às 14h00, o GVcev - Centro de Excelência em Varejo da FGV-EAESP (Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas), promoverá a 9ª Edição do Seminário de Responsabilidade Social e Sustentabilidade no Varejo. Neste ano, o seminário terá como tema “Sustentabilidade na Cadeia de Valor do Varejo”. O evento, gratuito e direcionado aos dirigentes e executivos de empresas varejistas e seus fornecedores, será realizado no Auditório da FGV-EAESP (Rua Itapeva, 432), em São Paulo.

A programação inclui a apresentação dos resultados da pesquisa “Sustentabilidade nas Organizações Brasileiras: Onde Estamos?”, coordenada pelo professor Edgard Barki, da FGV-EAESP. Entre os executivos convidados, Marcus Bicudo, presidente da Philips do Brasil, falará sobre a sustentabilidade no setor de eletroeletrônicos. Participa também Marcos Simões, vice-presidente de comunicação e sustentabilidade da Coca-Cola Brasil, e Fernando de Castro, presidente do Instituto para Desenvolvimento do Varejo (IDV).

As vagas são limitadas e as inscrições podem feitas pelo www.varejosustentavel.com.br. Outras informações podem ser obtidas pelos telefones (11) 3799-3276 e 3799-7970 ou pelo e-mail rsnovarejo@fgv.br.

PROGRAMAÇÃO:

• 13h30-14h00 – Recepção e credenciamento dos participantes
• 14h00 – Abertura com o Prof. Jacques Gelman - Coordenador do Centro em Excelência em Varejo da FGV-EAESP

Apresentação dos resultados da Pesquisa “Sustentabilidade nas Organizações Brasileiras: Onde estamos?”

Prof. Edgard Barki - Coordenador do Programa de Varejo Sustentável e Base da Pirâmide da FGV-EAESP

Sustentabilidade no Setor de Eletroeletrônicos: Caso Philips

Marcus Bicudo – Presidente da Philips do Brasil

Sustentabilidade no Setor de Bebidas: Caso Coca-Cola

Marcos Simões – Vice-presidente de Comunicação e Sustentabilidade da Coca-Cola Brasil

INTERVALO – COFFEE-BREAK 

Sustentabilidade no Setor Varejista Brasileiro

Fernando de Castro – presidente do Instituto para Desenvolvimento do Varejo (IDV)

Debate: Perguntas e Respostas

Moderação: Prof. Jacques Gelman (FGV-EAESP) 

• 18h00 – Encerramento com o Prof. Jacques Gelman - Coordenador do Centro em Excelência em Varejo da FGV-EAESP

Cresce demanda por empregos verdes

por Efraim Neto

O tema dos empregos verdes vem suscitando um interesse crescente no país, a exemplo do que já vem ocorrendo em diversas partes do mundo. Para o coordenador do Programa de Trabalho Decente e Empregos Verdes da Organização Internacional do Trabalho (OIT) no Brasil, Paulo Sergio Muçouçah, esse movimento deve ser visto como um elemento central do processo de criação e consolidação das empresas sustentáveis. “Essa é uma exigência da própria economia, a exigência para mitigar e adaptar às mudanças climáticas”, afirma.

Levantamento da OIT aponta que o Brasil possui mais de 2,6 milhões de empregos verdes e que a transição para uma economia com atividades que emitam menos gases do efeito estufa deve aumentar a oferta de postos de trabalho. Nesse cenário, Muçouçah destaca as áreas de eficiência energética, de gestão de resíduos sólidos, desenho industrial e da construção civil, como as mais promissoras.

“As profissões que lidarem com a biodiversidade, com a busca de maior eficiência ambiental e com inovação está em destaque. A implementação de leis, como as dos resíduos sólidos, tem ajudado nesse crescimento e abre oportunidades para outras atividades”, lembra o coordenador.

Outra área com grande potencial é a florestal. A recuperação de áreas degradas e a produção de mudas nativas, além da gestão sustentável das florestas, devem continuar se destacando nos próximos anos. Nesse sentido, um programa desenvolvido no Pará, que tem como meta o plantio de 1 bilhão de árvores, é destacado pelo coordenador. “A estimativa é criar cerca de 150 mil novos empregos, número igual ao que o setor madeireiro (legal e ilegal) do estado emprega hoje”, assinala.